什么情況下可以采取評職稱專利加分

為何現(xiàn)在發(fā)明專利評職稱愈發(fā)的火熱，之前大多數(shù)人在評職稱時都會優(yōu)先選擇發(fā)表論文，尤其是核心期刊，其實河北職稱評定要求中級職稱評審的時候發(fā)表省級以上期刊即可，但是很多人才張口要求發(fā)表核心期刊，你知道核心期刊多么難發(fā)表嗎?而且周期比一般期刊都長，非常有可能得不償失，所以現(xiàn)在很多人才開始逐步轉戰(zhàn)發(fā)明專利評職稱來抵消論文的比重。

論文發(fā)表期刊等級比較低:大家都知道不同等級的期刊，甚至說是第幾作者都會影響到人才的職稱評審分數(shù)，所以說如果您論文發(fā)表等級比較低，這個時候最好有一份專利加持，這樣最保險!

工程師業(yè)績比較少:一般職稱申報老師這里的人才評職稱的時候業(yè)績都在3-6份左右，但是有的人才確實業(yè)績比較少，可能只有1-2份，這個時候基本上職稱申報老師都會建議人才準備份專利，無論是發(fā)明專利加分，還是實用新型專利加分都是一個不錯的選擇。

經(jīng)驗不足:很多人才可能剛剛滿足工程師評定年限，再加上從事項目比較少，覺得可能不夠資格評審，非常有可能被刷下來，這個時候如果你有一份專利，對方可能會覺得你還有很多待發(fā)掘的能力。

還有就是發(fā)明專利評職稱簡直是奢侈，大家都知道發(fā)明專利是含金量最高的也是最難的，所以一般評職稱專利加分都是實用新型專利為主。根據(jù)職稱申報老師這里的數(shù)據(jù)顯示，每年中高級工程師評審的時候帶專利的人才占比37.2%，想準備專利的人才的占比41. 7%,也就是說基本上7成以上的人才基本都會多多少少帶上專利。

好，今天關于職稱專利的內(nèi)容就聊這么多吧，如果您還想了解更多職稱評審方面的內(nèi)容，可以咨詢云職稱。