中級工程師職稱有什么好處?
第1個比較直接的作用就是用來晉升副高級職稱。
多半人才辦理副高級職稱的時候,都是選擇中級職稱晉升中級,職稱晉升的話,相對于一步到位申報副高有幾個優勢。
一個優勢是可以縮短考核年限,一般一步到位申報副高級職稱本科需要滿足11年,但是如果中級職稱晉升副高的話,最少需要兩年的時間,考核的年限越短,材料相對來說會越少,人才準備起來也會越簡單。
另外一個優勢就是很多地方壓根就不支持職稱一步到位申報副、高級職稱。都是人才逐級晉升才可以,所以說你沒有中級職稱,你就沒有辦法申請副高級職稱。
第2個比較直接的作用就是企業中項目的招投標,還有資質方面的使用。
招投標不用說了,沒有職稱的話,尤其是工程領域是沒有辦法招投標的,招標投標這件事和職稱有直接的關系,單純從這一點來說,企業也很難去脫離職稱。
第3個比較直接的作用就是人才實際工作中的升職加薪。
這個就不需要云職稱老師贅述了吧,因為企業對于資質方面的需求和項目的招標投標方面的要求,會主動要求人才必須具備相應級別的職稱,人才屬于被動需求,在這種情況下人才可以選擇去招聘網站上看一下,基本上招聘要求都是明碼標價,有職稱,我給你多少錢,基本已經分的很清楚了。
第4個也是目前近3年內到5年內人才比較關注的問題,就是一線城市人才落戶,還有人才補貼政策。
在近幾年的人才落戶政策過程當中,人才應該也發現了,幾乎目前所有的國內一線城市均出臺了職稱落戶的政策,因為職稱落戶加分相較于其他的條件來說,是非常簡單的,而且可以在落戶中取得較大的優勢,很多一線城市的人才落戶都會選擇職稱落戶,一旦落戶完成您享受到的醫療資源,教育資源環境資源,甚至孩子以后未來高考都會有得天獨厚的優勢。
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