中級職稱掛靠有風險嗎？為何云職稱一直不建議人才掛靠？

中級職稱掛靠有風險嗎？為何云職稱一直不建議人才掛靠？

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  大家發現沒有，云職稱幾乎面對所有提到中級職稱掛靠的人才都說了一句話，就是如果說您僅僅為了掛靠的話，就真的沒有必要辦理中級職稱了，意義不大，為什么云職稱一直強調不要為了掛靠辦理中級職稱，是因為中級職稱掛靠有風險嗎?是的!

中級職稱掛靠有風險嗎

  很多人才經常說，每年掛靠能掙不少錢呢?云職稱想問問您，僅僅為了掛靠值得嗎?大家有沒有發現最近兩年國家一直在打擊掛靠行為，去年河北省查了多少掛靠的人才，大家都不注意一下嗎?云職稱歷來不喜歡做掛靠，他畢竟不是一個正經行業，而且職稱掛靠已經越來越難了，但是現在好多人才評完職稱就是為了掛靠，那么你知道中級職稱掛靠有風險嗎?今天咱們就說說這個問題。

  之所以要說中級職稱掛靠風險問題，是因為有些人才太想當然，以為這個證書我辦理下來以后直接把證書扔到企業或者機構就不用管了，企業或者機構就會給我錢，其實根本就不是這么回事，很多時候職稱代評機構才不管你以后干什么用，只管你交錢我來辦理就可以，才不管你以后干什么用，可是辦理下來以后真的沒有風險嗎?真的就那么容易掛靠嗎?其中幾點問題估計您都不清楚：

中級職稱

  1、丟證書的情況時有發生：對于人才掛靠證書收不回來的人不在少數，百分之八十的人才都不知道中介給掛到哪里了，所有人才都認為你只要給我錢就行，其他的不管，如果說合同期內還好，很多人才因為掛靠時間有點長，但是證書還是通過機構掛靠的，到最后打算收回證書的時候才發現不知道掛靠到哪里了，甚至之前一個人才把證書給機構以后，機構不干了，這種情況的最尷尬，叫天天不應叫地地不靈，不知道該找誰，這是中級職稱掛靠中最大的風險。

  2、用證不給錢：為什么說用證不給錢，之前一個人才說給一個企業以后，企業一直找各種理由說需要審核，需要交社保，需要修改合同等等，反正前前后后拖延了不到半年，半年以后才開始說可以用了，說白了這半年內未必真的有那么多事，就是想多用你幾個月，少給錢，就這么簡單。

  3、不解聘：當您掛靠的時候，企業會把您的職稱證書聘任到自己的系統中，如果說不掛靠了，也就是說在轉出的時候都是必須得通過轉出企業在人員管理后臺點擊同意，同意解聘的時候才能轉出的，否則你的證書是絕不能轉出，很多時候人才掛靠以后無法把控企業是否可以解聘，而且有的企業不給人才解聘，我既不給你錢，我又不給你證書，尤其是那些和企業直簽的，如果你問中級職稱掛靠有風險嗎，我告訴您，這個風險還真不小。

中級職稱掛靠

  以上就是今天中級職稱掛靠有風險嗎的全部內容，中級職稱在辦理的時候，切記不要為了中級職稱掛靠而辦理，不值得，還是考慮您以后的職業生涯規劃和發展吧，好了，就說這么多吧，如果您這里還有任何保定市中級職稱辦理方面的問題，隨時歡迎咨詢云職稱。