今日關(guān)鍵詞：中級職稱需要幾篇論文,評職稱期刊,職稱論文發(fā)表期刊

  很多人才都在問中級職稱需要論文嗎？怎么我看網(wǎng)上有的地方說不要呢？云職稱必須告訴你，職稱論文是中級職稱、副高級職稱和正高級職稱無法避免的話題，雖然說現(xiàn)在論文的比重在逐步縮減，國家也一直針對論文不斷做出措施進行調(diào)整，但是截止到目前為止，論文，依舊是職稱評審中的常規(guī)主項，這是大部分人才都無法避免的，所以今天云職稱針對職稱論文發(fā)表數(shù)量和評職稱期刊的問題做個詳解，希望可以幫到大家。

職稱論文發(fā)表

中級職稱需要幾篇論文

  咱們先說中級職稱需要幾篇論文的問題，云職稱認為網(wǎng)上的很多觀點是錯誤的，但是卻沒有人去糾正，于是今天云職稱說說網(wǎng)上的那些謬論：

  1.助理工程師職稱要求不是很高，有個一篇省級期刊文章就可以。

  放p!職稱評定時候，助理工程師壓根就不需要論文，很多職稱代評機構(gòu)就是打著人才不懂政策，故意忽悠人才說助理工程師需要職稱論文的幌子圈錢，這才是他們的根本目的，請大家記清楚，助理工程師不需要職稱論文，一篇都不需要。

  2.發(fā)不發(fā)核心，要看單位要求。

  針對這個說法，云職稱必須告訴您，一般看單位要求評定的職稱都是單位的證書，不是人社局的證書，因為人社局不會因為不同單位給您評職稱期刊制定不同的要求，這是一定的，除非說您要評定的是單位的證書，這種證書具體是什么評定要求肯定要看單位的規(guī)定，人社局除外。

中級職稱需要幾篇論文

  3.職稱論文不可以在同一個期刊發(fā)表。

  請大家記住，兩篇論文可以在同一刊物發(fā)表，國家并沒有規(guī)定不能在同一個期刊上發(fā)表論文，但是如果在不同的刊物發(fā)表則更有說服力，具體選擇需要看人才的具體情況，如果說您評定職稱的時候已經(jīng)在同一個期刊上發(fā)表了文章了，評職稱期刊選擇同一個了，那就算了，如果沒有的話，不建議選擇同一個。

  4.專利有就行了，不用發(fā)表論文的。

  云職稱真不知道這些謬論都是從哪里來的，專利確實是人才參加職稱破格評審的關(guān)鍵，但是專利也分種類和等級的，專利分為發(fā)明專利、實用新型專利和外觀專利，而且專利還有第一發(fā)明人、第二發(fā)明人等等，不同情況職稱評審要求都是不同的，而且即便說專利的比例在提升，論文的比例在降低，但是在沒有一個足夠替代論文的東西出現(xiàn)之前，論文依舊是必須項。

  明白了中級職稱需要幾篇論文這個問題，還要明白需要發(fā)表什么樣的論文，云職稱總結(jié)為以下幾個點：

  1.數(shù)量：中級職稱需要幾篇論文云職稱已經(jīng)說得很明白了，一般中級一篇就夠了相關(guān)專業(yè)刊物即可，但有些地方需兩篇，這個需要根據(jù)不同地域的政策來決定。

  2.獨著：有些省份要求必須是第一作者的發(fā)表論文一篇，第一作者和第二作者加分不同，云職稱能告訴您的是，河北省沒有什么第一作者第二作者評職稱的要求，河北省要求必須是獨著，就是你純個人發(fā)表的才行。

  3.必須發(fā)表：一些省份要求是中級只需要提供論文一篇，但是不需要發(fā)表，具體是哪個省份就別說了，云職稱能告訴你的是河北省目前職稱評定要求中并沒有類似規(guī)定，論文必須發(fā)表，而且必須可查，這個沒商量。

中級職稱需要發(fā)表幾篇論文