2020年職稱評審申報應該注意哪些問題？這些細節問題你都做好了嗎？

2020年職稱評審申報應該注意哪些問題？這些細節問題你都做好了嗎？

2019.10.30       作者：云老師

    2019年職稱評審工作基本上已經到后半段了，職稱申報工作基本全部結束，就剩下后期的評審、答辯和公示了，今年云職稱還是發現了很多直接影響人才通過率的問題，尤其是一些云職稱一直在強調的細節問題，屢屢發現，很多人才還是沒有引起注意，今天云職稱就給大家總結一份2020年職稱評審的須知，希望可以幫到人才，也希望人才現在抓緊時間開始準備明年的職稱評審，知己知彼百戰不殆！

2020年職稱評審我們應該注意什么

想知道2020年職稱評審需要注意什么？咱們就說說2019年職稱評審中被淘汰的人才都是哪些問題居多，希望根據這些人才已經走過的錯路來告誡明年報名職稱評審的人才，多多這些您不知道或者認為不重要的細枝末節吧，也許一個小問題就有可能直接影響您職稱評審的通過率！別說沒通過，多少人才初審都是問題。

2019職稱評審初審被淘汰的主要原因都有哪些：

1、檔案所在地不符合要求：

很多人才其實都知道這個問題，就是檔案和職稱評審的關聯性的問題，很多人才說，我檔案并不在河北，是否不可以辦理河北的職稱了，云職稱必須說，理論上還真是。

2020年職稱評審

按照職稱評審的歸屬地原則來說，職稱評審的時候，人才檔案在哪里就去哪里評審，這是職稱政策所規定的。但是其中摻雜著一些特定的其他情況，一個是人才檔案在老家，或者說人才檔案其實就在自己手里，但是自己在單位正常上班，單位也要給人才辦理職稱，您說不能辦理嗎？其實也能辦理，還有一些人才屬于人才引進，自身優勢較為明顯，按道理來說也是可以辦理工程師職稱的。

2、社保繳費記錄抽查不合格：

社保問題一直是云職稱給人才強調的重點問題，大家關注過掛靠的其實都能知道，職稱掛靠最直接的就是社保問題，辦理職稱的時候其實也是一樣的，不僅是現在，未來包括2020年職稱評審社保也是人才職稱申報的關鍵因素，如果說社保不合格，很有可能就直接被刷下來了。

3、論文未收錄無網查鏈接：

在說論文這個問題之前，云職稱必須說，中高級工程師評審的人才現在抓緊時間聯系云職稱發表論文了，論文發表、見刊、出版、檢索，哪個不是時間，要是想辦理正規的人社局職改辦的職稱，就得按照職稱政策發表論文，正規論文絕對不是你今天想發表，明天就能出刊檢索的，絕對不是，而且人才不要抱著先報上去吧，等輪到我評審了估計也就能檢索了，到那個時候你能檢索又怎樣，因為您職稱申報初期的時候人家就要看到檢索頁，沒有檢索頁直接淘汰，今年多少人才就是因為論文沒法申報的啊？所以說要想參加2020年職稱評審，論文趕緊準備，盡早提前發表，論文從寫稿到網查有3~5個月周期避免造成臨時加急，上網無法查詢，而且上報的時候一開始就會要求人才提供原件，提供不了原件屬于論文不真實會淘汰，中級職稱論文還好一點，三五個月差不多能檢索，高級職稱基本都在半年都一年時間，發表時間越早，您的選擇性就越多，這個道理您應該明白，所以說要想報名2020年的職稱評審工作，趕緊準備論文。

4、業績材料不真實：

業績是人才的辦理職稱重中之重，也是人才參加河北工程師評審的時候必備項，如果說人才拿一些假業績糊弄，那么您的通過率也只會糊弄您！業績材料各專業都需要提供本專業真實的工程合同，研發報告，設計圖紙，詳細專業業績組織要求盡量以自己的真實經歷為主，需要人才提早6-12個月收集，避免臨時準備不足，報名2020年職稱評審的人才，現在開始準備了。

5、學歷備案表超期限:

請所有參加職稱評審的客戶的學歷備案表期限一定要看清楚，尤其是在職稱申報的中期，要及時更新到期時間，一般選擇6個月最多，快到期提前一個月人才務必重新順延6個月，避免抽查學歷過期影響通過率，學歷查不到，這就是基本的條件不滿足，很容易直接被淘汰。

6、專利申請超期影響：

辦理高級工程師評審的人才大部分都有專利，中級工程師也有相當大的一部分人才開始準備專利，因為目前工程市場的通過率都非常低，審核相對較為嚴格，所以說專利這個大加分項是很多辦理中級工程師的人才選擇，專利申請周期12個月左右，需要盡早開始準備申請，別說什么云職稱這里周期長，專利申請全國都一樣，不是地方性的，對于高工準備客戶應該提前2年申請為合適，避免到評審上報專利未審批，專利需要提供原件證明，人才務必提前準備好，每年都有臨近報名的時候很多人才開始考慮發表專利的，這就太晚了，想參加2020年職稱評審的人才，抓緊時間準備。

7、人員變動需謹慎：

每年都有這種人才，剛離職，想找新工作，但是新公司要求人才有職稱或者說人才并沒有其他的核心競爭力，這個時候想起職稱申報了，因為很多人才這個時候才意識到，有職稱會比較有優勢，但是等離職以后，才發現自己什么都沒有，不僅沒有找新工作的優勢，而且在辦理職稱需要提供業績的時候，業績都提供不出來，您都離職了，單位同樣不會蓋章，所以說人員涉及有跳槽打算的，需要把公司業績證明蓋章事情充分計劃好，能提前的盡量提前，避免工作變動后業績無法蓋章。

8、晉升職稱年限要求：

請人才切記自己的年限是否滿足職稱評審要求，辦理中級的時候，要不具備初級4年時間，要不專科畢業七年，本科畢業五年，辦理副高級職稱的時候，具備中級5年評副高，年限不夠的話盡量不要提前報，避免考核年限太短影響通過率，還有就是高工的業績太少組卷不達標也是影響人才通過率的因素。

以上就是今天2020年職稱評審人才應該注意的哪些問題的全部內容，人才在參加職稱評審的時候，切記提前準備，因為職稱申報真的沒有想象的那么簡單，很多不通過的人才都是因為細節問題耽誤的，好了就說這么多吧，如果說您這里還有什么問題，隨時歡迎咨詢云職稱。