論文可以反復使用嗎？中級職稱的論文評高級職稱的時候還能用嗎？

職稱評審中，職稱論文是一項。對職稱論文的要求也是不容忽視的。首先職稱論文不能使用畢業論文，研究生論文，已經公開發表的文章是不能再次重復發表的。

很多人才問，中級職稱的論文評高級職稱時還可以用嗎？回答是否定的，不可以。評職稱的論文是不可以重復使用的。論文已經在申報中級職稱時使用過了就不可以再次使用了。

中級職稱距離高級職稱申報至少相差五年之久，也不符合高級職稱論文要求，尤其職稱論文注重的是時效性和創新性，中級職稱時期的論文幾年之后已經不再符合最新的發展趨勢。

還有就是發表的刊物等級要求不同。高級職稱對職稱論文的要求遠高于中級職稱對論文的要求，中級職稱的論文一般普刊發表即可，而高級職稱的論文是要求發表核心期刊論文的，所以中級職稱的論文是不符合高級職稱論文標準的。職稱評審相關通知文件里，一般都會有對期刊的詳細規定，符合要求就完全可以。

在這里，云職稱建議，人才們在取得中級職稱后就應該開始著手準備高級職稱的論文了，一是論文的發表需要一定的時間，二是高級職稱的論文需要兩到三篇以上，這也需要一定的時日。綜合以上兩點，高級職稱的論文都必須盡早下手，這樣時間上才不會趕！

當然，如果你十分想用之前的文章申報職稱，要特別注意文章有沒有發表過，文章的內容研究方向是否符合評審需要，如果都符合，也是可以拿來用的。

職稱評審中，論文只是一部分，但每一部分都是不容忽視的。所以，想參評職稱的人才們如果還有關于職稱評審論文方面不懂的地方，歡迎隨時咨詢云職稱。